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我司正式颁布管理宪章

发布日期:十一月 21, 2019  信息来源:无锡现代钢构—官方网站

9月中旬,我司特颁布现代钢构《企业管理宪章》作为管理者的行为指南,目的是为了企业管理者能够更好地实行管理和自我管理。
我司是一个非常注重企业文化的公司,曾先后出台《企业管理文集》、《企业哲学手册》等相关管理书籍。而本次颁布的《企业管理宪章》,主要阐述了12条工作原则。工作原则有:1、坚定守护企业价值观;2、企业管理的唯一目的是为顾客创造价值;3、企业管理就是目标管理;4、管理必须有效;5、管理者必须管理好自己的时间;6、打造并管理好自己这部机器;7、决策实行创意择优;8、实施以流程为中心的管理体系;9、让每个人发挥最大价值;10、按既定计划执行;11、没有有效控制,所有管理努力最终都会失败;12、管理的过程就是沟通的过程。
这些工作原则构成了我们现代钢构管理系统的框架,以及管理者在各个相关管理环节开展相关工作遇到相关问题时应遵照遵守这些相应的原则,并通过这些原则来进行思考、分析和工作。相信据此为一切行动的基础,我们就一定能够坚定不移、稳步扎实地向目标挺进。

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